Z vami že od 1952

 

Zanesljiv partner za razsvetljavo

Javna razsvetljava d.d. je vaš vodilni partner na področju vzdrževanja in načrtovanja zunanje razsvetljave, energetskih sanacij, prometne signalizacije in pametnih mest.

Javna
razsvetljava d.d.

Naša prednost

Temeljni cilj družbe je zadovoljstvo naročnika. Visoko kakovost storitev in izdelkov lahko dosežemo le z visoko usposobljenimi delavci, ki so svoje znanje in izkušnje pripravljeni deliti tudi z novimi močmi.

Skrb za stalno izpopolnjevanje zaposlenih in nenehno spremljanje razvoja doma in v svetu predstavlja bistveno prednost družbe. Bogate izkušnje in reference pridobljene v tujini nas predstavljajo kot zaupanja vrednega partnerja.

Glavne PANOGE

VZDRŽEVANJE

RAZSVETLJAVE IN SIGNALIZACIJE

NOVOLETNE

OKRASITVE

PAMETNA MESTA

SMART CITY

ENERGETSKE

SANACIJE

NOVOLETNE

OKRASITVE

PAMETNA MESTA

SMART CITY

OSTALE

STORITVE

Visoko motivirana ekipa več kot 100 zaposlenih skrbi za vzdrževanje infrastrukture, montažo novih svetilk, projektiranje, vodenje in izvedbo novih projektov.  

Temeljni cilj je zadovoljstvo naročnika. Visoko kakovost storitev in izdelkov lahko dosežemo le z visoko usposobljenimi delavci, ki so svoje znanje in izkušnje pripravljeni deliti tudi z novimi močmi.

V podjetju Javna razsvetlajva d.d. se zavedamo, da je strokovnost in kompetenčnost ena izmed vrlin uspešnega podjetja, zato neprestano izboljšujemo znanje in dejavnost, kar dokazujemo z 7 ISO certifikati.

Ekološko zavedanje

Ker se zavedamo, da je Zemlja samo ena, z ustrezno načrtovano, vzdrževano razsvetljavo, spoštovanjem zakonskih regulativ, ustreznim odvozom odpadkov, prispevamo k ohranjevanju okolja.

0 GWh
Prihranek porabe
0
Prihranjenih dreves
0 t
Zmanjšan CO2

Trajnost.
Napredek.
Prihranek.

Pred nami ni ovir,
zgolj izzivi.

GALERIJA

Kje se nahajamo?

Obveščamo vas, da je JAVNA RAZSVETLJAVA D.D. pridobilo financiranje za izvedbo digitalne transformacije podjetja. Cilj operacije je izvesti prehod na digitalizacijo poslovanja in prilagoditev digitalnim trgom, izboljšanje kompetenc zaposlenih v podjetju, spodbujanje energetsko in snovno učinkovitih procesov ter povečanje dodane vrednosti na zaposlenega. (www.eu-skladi.si).